Наставничество как карьерный буст
  • эпизод от 14 сентября
  • 131 прослушивание

Наставничество как карьерный буст

У каждого из нас была хотя бы одна встреча с человеком, который объяснил не что делать, а как думать. У Риты Ступниковой, старшего консультанта департамента EPM, таких встреч были множество — только она была по ту сторону стола. И случались они, когда Рита была наставником для стажеров.

В подкасте ты узнаешь, чем наставничество отличается от руководства, почему ее главная методика — сказать «подумай» вместо «сделай так», и какие стажеры бывают. И если подопечный ошибся — о чем это сигнал? Рита тоже раскроет в выпуске! 

А еще ты больше узнаешь о принципах департамента EPM и почему там доверяют и наставникам и стажерам.

 

Оставайся на связи и следи за нашими новостями:
Телеграм-канал — https://t.me/Tech_it_Easy_by_KORUS
ВКонтакте — https://vk.com/korus_consulting
Linkedin — https://www.linkedin.com/company/korus-consulting/
Хабр — https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/
HH — https://spb.hh.ru/employer/675

Переходи на наш карьерный лендинг, чтобы узнать больше о работе в КОРУСе и актуальных вакансиях: https://career.korusconsulting.ru/

Комментарии

0
Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.

Пока никто не комментировал. Будьте первым.