Перед HR и L&D стоят сложные задачи — захватить внимание сотрудников и провести эффективное обучение. В этом помогут маркетинг, микрообучение и мемы. Но как правильно их использовать?

Гость выпуска: Марина Войтович, продуктовый директор True Education. Компания разрабатывает корпоративные курсы в формате микрообучения, запускает игры и марафоны, а также готовит комплексные программы обучения. 

Текстовое саммари по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_21/