Милосердие как KPI: возможно ли создать среду для сотрудников, в которой каждому найдётся место?
  • эпизод от 31 августа
  • 21 прослушивание

Милосердие как KPI: возможно ли создать среду для сотрудников, в которой каждому найдётся место?

Встречайте новый выпуск подкаста «Честно и просто» — Милосердие как KPI: возможно ли создать среду для сотрудников, в которой каждому найдётся место?

Гость Ирины Бакрадзе - директор по персоналу "Ингосстрах" Виктория Невская.

Можно ли «назначить» милосердие в компании или его можно только вырастить — через среду, личный пример и искреннее желание людей?

В этом выпуске мы честно и просто разбираем: как компания может помочь милосердию стать привычкой, а не разовой акцией, какие навыки даёт сотрудникам участие в благотворительности, возможно ли в крупной корпорации сформировать сообщество людей, для которых забота о других — не галочка в отчёте, а часть жизни компании. Директор по персоналу "Ингосстрах" Виктория Невская делится реальными кейсами, цифрами и эмоциями.

Ведущая: Ирина Бакрадзе — президент БФ «Подсолнух», член Экспертного Совета по редким заболеваниям при комитете по охране здоровья ГД РФ, кандидат экономических наук.

О чём этот сезон подкаста?

Мы хотим показать, что системная благотворительность в Москве — это естественно. Наши герои — люди, которые делом доказывают: добрые поступки формируют облик современной столицы.

Все выпуски подкаста «Честно и просто»: https://rutube.ru/plst/729632?r=wd

Поддержите наши проекты и подписывайтесь, чтобы быть с нами:

ВКонтакте: https://vk.com/fondpodsolnuh

Telegram: https://t.me/fondpodsolnuh

Сделать пожертвование в Фонд. "ПОДСОЛНУХ" https://20.fondpodsolnuh.ru/

Этот сезон создан при поддержке Грантов Мэра Москвы.

#ГрантыМэраМосквы #КОСиМП #ФондПодсолнух #Милосердие #ЧестноИПросто

Комментарии

0
Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.

Пока никто не комментировал. Будьте первым.