Откуда брать вменяемых кандидатов, если на собеседование приходят не самые лучшие? Как "продать" вакансию кандидату? Эти и другие вопросы руководитель кадрового центра и опытный HR специалист Артем Алексеев разбирает в 3 главе аудиокниги "Как набирать с улицы, переманивать от конкурентов и мотивировать персонал?". В этой главе обсуждаем ассесмент или конвейерное собеседование.
